Incendie seconde intervention

 La formation relative à la prévention du risque incendie relève des obligations réglementairesque doit mettre en oeuvre chaque employeur, au bénefice des travailleurs.

Cette formation doitêtre r&

Formation

Référence formation :
SEC006ter
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : à partir de 730 € HT / jour
Soit 730 € HT pour 1 jour.
Durée : 7 heures
Groupe : De 1 à 8 personnes
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Taux de satisfaction

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Taux de réussite

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 La formation relative à la prévention du risque incendie relève des obligations réglementairesque doit mettre en oeuvre chaque employeur, au bénefice des travailleurs.

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Objectifs

OBJECTIF DE L’ENCADREMENT :

Renforcer les connaissances des salariés en répondant aux obligations.

OBJECTIF OPERATEURS :

Être capable d’identifier les notions élémentaires et avancées de naissance et de propagation d’un incendie.

Être capable de mettre en œuvre et d'utiliser efficacement les différents moyens d'extinction dédiés aux Équipes de Seconde Intervention.

Être capable d'analyser la situation et d'adopter un comportement préventif face aux risques d'incendie.

Être capable d'appliquer plusieurs étapes d’intervention : reconnaissance, alerte, mise en sécurité, protection incendie, accueil, guidage et mise à disposition des secours extérieurs.

Prérequis

Avoir récemment suivi une formation d'Équipier de Première Intervention

Contenu

ENSEIGNEMENTS THEORIQUES :

Les consignes Incendie

L'organisation de la lutte contre l'incendie. Les consignes générales et spécifiques.

Naissance et évolution d'un feu

Pédagogie

 Méthode active et pratique permettant la participation du stagiare.

Support de cours.

Type public

Futurs membres d'une équipe de seconde intervention.

Méthode d'évaluation

Validation des compétences acquises par des exercices pratiques à la fin de chaque module. Test pratique reprenant l’intégralité des modules étudiés en fin de formation. A l’issue de la formation est remis un bilan stagiaire et une évaluation du formateur

Prochaines sessions

Aucune session disponible.